Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, iş gücü piyasasının geleceğini şekillendiren dijital dönüşüm süreçlerine ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Bakan Işıkhan, teknolojideki hızlı değişimin çalışma hayatı üzerinde yarattığı etkiye dikkat çekerek, gençlerin enerjisi ve yetenekleriyle bu sürece uyum sağladığını belirtti.
893 Yerli Uygulama ile Dijital Hizmet
Bakanlık bünyesinde yürütülen dijitalleşme çalışmalarına değinen Işıkhan, tamamı yerli 893 uygulama ile vatandaşlara hızlı ve güvenli hizmet sunduklarını ifade etti. Sağlık hizmetlerinden kayıt dışı istihdamın önlenmesine kadar pek çok alanda kullanılan dijital sistemlerin verimliliğine vurgu yapan Bakan, e-Devlet üzerindeki SGK hizmetlerinin kullanım oranının 2026 yılının ilk yarısında yüzde 9,8 seviyesine ulaştığını açıkladı.
İŞKUR ve Sosyal Diyalog Mekanizmaları
İŞKUR’un yapay zeka destekli eşleştirme sistemleri ile istihdamı yüksek teknolojiyle inşa ettiğini belirten Işıkhan, TÜHİS üzerinden yürütülen toplu iş sözleşmelerinin önemine de değindi. 87 üniversiteden 33’ünün üniversite hastanesine sahip olduğunu hatırlatan Işıkhan, toplamda 120 ayrı toplu iş sözleşmesinin başarıyla sonuçlandırıldığını belirtti.
Çalışma hayatının sürdürülebilirliğinin güçlü sosyal diyalog mekanizmalarıyla mümkün olduğunu belirten Işıkhan, dijitalleşme sürecinin insanı merkeze alan bir yaklaşımla yürütüleceğini sözlerine ekledi. Bakan, sistemler ve yöntemler değişse dahi emek, hak ve adalet kavramlarının temel değerler olarak korunmaya devam edeceğini vurguladı.
